10月23日，学校召开综合改革工作季度调度会。10个校级重点综合改革任务工作组牵头部门负责人，党委/校长办公室、党委宣传部、机关党委、发展规划部相关负责人，综合改革评估专家组代表，学校综合改革推进工作组成员参加会议。副校长、学校综合改革推进工作组组长陈兴主持会议。

党委/校长办公室负责人介绍了学校综合改革工作推进的总体安排、时间节奏与相关工作机制。机关党委、发展规划部负责人，综合改革评估专家组及推进工作组成员代表分别介绍了平行调研、机关“午餐会”、专家评估等工作抓手的开展思路。

陈兴指出，学校正处于发展关键期，必须牢牢把握改革窗口期，在关键领域提质增效。一是要凝聚思想共识，坚定改革决心，把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，为改革推进奠定坚实的认识基础。二是要聚焦关键任务，务求改革实效，着力破解基层痛点与长期遗留问题，形成具显示度的阶段性成果。三是要营造良好氛围，通过上下贯通加强政策解释与意见吸纳，积极回应师生关切，努力营造全校理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围。

10个校级重点综合改革任务工作组牵头部门围绕工作进展与推进思路进行交流研讨，表示将坚定改革决心、锚定改革目标、加强协同联动，确保改革举措落地生根，推动学校高质量发展。