为扎实推进学校综合改革工作，2025年12月29日中午，机关党委联合学校综合改革推进工作组召开机关部处工作交流会，围绕综合改革任务七与任务九进行专题研讨。北京师范大学党委常委、副校长刘长旭，副校长陈兴出席会议。机关各职能部门、图书馆、总务部主要负责同志，学校综合改革评估专家组共30余人参加会议。会议由机关党委常务副书记徐艳华主持。

会上，副总务长、综合办公室主任张晓辉，发展规划部学科建设与机构管理处副处长于汪洋，分别就综改任务九“以后勤体制改革为试点，逐步化解历史遗留问题”、综改任务七“先行先试建设教育科技人才一体综合改革示范区”工作进展作了专题汇报，介绍了改革背景、各项子任务的推进情况和协同配合事项。

随后，党委/校长办公室、党委宣传部（新闻中心）、教务部（研究生院）、国有资产管理处、信息化建设办公室/信息网络中心、校工会等职能部门负责人围绕任务要求，深入分析了当前制约后勤管理服务和新型学院建设的主要难点、堵点问题，并就完善机制建设、加强跨部门协同、提升资源利用效率等方面提出了建设性意见建议。

刘长旭对下一阶段工作提出三点要求：一要注重系统集成、统筹兼顾，将综合改革任务置于学校“十五五”发展规划整体框架中通盘考虑，确保改革举措的系统性与连贯性；二要坚持重点牵引、有序推进，准确把握后勤改革的关键环节与核心问题，注重策略与方法，做到以重点突破带动整体提升，分步骤、有节奏地推动任务落实；三要强化协同联动、合力攻坚，各部门要站在学校全局高度认识后勤改革的重要意义，携手共建更加美好、舒适、便捷的校园环境。

陈兴强调，要准确把握学校综合改革任务与“十五五”规划之间的内在联系。综合改革坚持问题导向，“十五五”规划立足目标导向，二者相互支撑、双向赋能，要做好任务部署与规划编制的高效衔接，凝聚发展合力。要进一步强化综合改革的校院协同，目前学校已与三十余个院系完成改革试点任务对接。后续要继续加强联动，以综合改革为抓手和突破口，着力破除体制机制障碍，切实推动后勤管理提质增效，促进新兴学科、交叉学科高质量发展。

本次会议聚焦后勤改革和学科建设，进一步明确了改革实施路径，深化了发展共识。下一阶段，各相关单位将强化协同联动，紧扣改革关键难点与瓶颈问题，积极探索新方法、新机制，切实推动后勤管理服务提质增效，持续优化学科结构与专业布局，为学校事业高质量发展提供坚实支撑与持久动力。