4月10日，北京师范大学珠海校区召开2026届毕业生就业推进会，会议旨在深入分析当前就业形势，凝聚全员促就业的工作合力，进一步促进毕业生高质量充分就业。北京师范大学副校长、珠海校区管委会主任孙红培，北京师范大学党委副书记、珠海校区党委书记韦蔚出席会议并作讲话，各学院书院党政负责人、学生工作负责人、就业工作辅导员、2026届毕业班班主任及珠海校区学生职业发展与就业指导中心相关人员等参加了会议。

珠海校区2026届毕业生就业推进会

孙红培对珠海校区近年来就业工作取得的扎实成效给予了充分肯定。他表示，就业质量是检验人才培养质量、推动教育教学改革创新，促进学生全面发展、健康成才的重要依据。校区各单位要给予就业工作最大的重视，形成工作合力，不断提升高质量充分就业水平。他强调，就业工作责任部门要建立健全精准、精细、精确的就业工作机制，把握就业工作内在规律，结合实际情况和毕业生需求不断改进和完善工作方法，提供优质的就业指导与服务；要紧扣立德树人根本任务，结合就业工作强化对学生人生观与价值观的引领，在指导与帮助学生择业就业的过程中，激励他们在中国式现代化伟大征程中实现自身价值，创造精彩人生。

 

孙红培讲话

韦蔚强调，各单位领导班子要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，加强对学生就业情况的研究，把促进学生高质量充分就业作为树立和践行正确政绩观的生动实践。她指出，各单位要把学生的就业情况作为优化专业设置、调整招生结构、深化教学改革的重要依据；要全面压实责任，健全“双院联动、京珠协同”机制；要关心关注未就业学生与“三困”学生的就业情况，实施精准帮扶；要强化思政工作，把解决思想问题和实际问题相结合，引导和激励学生树立正确的就业观、奋斗观，在不同岗位上努力奋斗，积极实现人生价值。

 

韦蔚讲话

会上，会同书院、弘文书院、知行书院、国家安全与应急管理学院、湾区国际商学院、未来设计学院、文理学院等7个单位代表依次汇报，详细介绍了本单位毕业生当前的就业情况、面临的挑战及后续举措。珠海校区党委副书记韩舰通报了历年来校区毕业生的整体就业情况，并结合不同学生类型的就业导向，系统部署了下一阶段的总体目标和重点任务。

 

各单位汇报工作

 

韩舰部署工作

下一步，珠海校区将锚定毕业生高质量充分就业目标，营造积极向上的就业氛围，深化协同联动、细化工作举措、狠抓责任落实。持续拓宽就业渠道、深挖优质岗位资源，积极运用数智技术提升服务效能，精准匹配毕业生需求与岗位资源，全力以赴做好2026届毕业生就业各项工作，引导广大毕业生胸怀“国之大者”，主动奔赴祖国和人民最需要的地方建功立业，以青春之力服务国家发展、奉献社会建设。