7月9日，学校召开综合改革工作2026年第二次季度调度会。副校长、学校综合改革推进工作组组长陈兴线上出席会议。11个校级重点综合改革任务工作组牵头部门负责人，党委/校长办公室、发展规划部政策研究室负责人，“十五五”规划编制工作组及学校综合改革推进工作组成员参会。

会上，发展规划部发展与政策研究室负责人介绍了学校“十五五”规划编制工作进展。各校级重点综合改革任务工作组牵头部门负责人重点围绕本组改革任务与“十五五”规划的衔接切入点，以及拟纳入规划的相关事项提出意见建议。会议围绕“十五五”规划编制与综合改革的深度融合与高效衔接进行了研讨。

陈兴指出，综合改革与规划编制内在逻辑统一，共同指向学校战略目标，必须坚持同题共答、同频共振。他强调，要以机制创新为抓手，建立会议联动、材料共享、党委重大事项同步推进及节奏步调协同四项机制；各任务组要坚持议题聚焦、协同务实、成果过硬，规划专班要善于借势发力，依托调度机制及时反映调研成果和改革难点，实现双向赋能。

本次会议推动学校综合改革和“十五五”规划编制两项工作协同联动，为综合改革取得实质性进展、实现“十五五”良好开局奠定了基础。