4月10日上午，全球教师发展学院2026年度工作会议在北京师范大学举行。教育部教师工作司副司长黄小华，中国教师发展基金会副秘书长王薇，北京师范大学党委常委、副校长汪明，全球教师发展学院22家分院及科大讯飞负责同志等70余人参加会议，总结经验、谋划部署，共商全球教师发展大计，共绘教师国际交流合作蓝图。

教师工作司负责同志指出，全球教师发展学院是落实教育强国建设战略部署，完善教育对外开放战略策略的重要举措，是整合资源推动教师国际交流发展，贡献教师教育中国方案的具体实践。要健全制度，夯实学院规范运行的支撑力；完善机制，提升各方协同联动的整合力；聚焦重点，深化教师交流合作的向心力；培育品牌，打造特色交流项目的影响力；建强平台，彰显教师教育中国方案的引领力。

王薇指出，2026年是学院发展关键之年，基金会将重点推进制度建设、出国培训、设备捐赠及资金公开四方面工作。依托“政府指导、企业支持、公益搭台”协同机制，落实教育部相关文件精神，赋能国际交流，助力中国教师教育经验走向世界。

中国教师发展基金会副秘书长王薇

汪明宣读管理委员会名单，宣布成立全球教师发展学院管理委员会。管委会是高层次决策议事与协调机构，汇聚国内顶尖高校与权威专业机构。管委会将严格遵循战略引领、多元共治、科学规范、服务实效的原则，认真履行审议发展规划、指导重大项目、监督运行绩效、协调资源支持、深化国际交流合作等核心职责。

北京师范大学党委常委、副校长汪明

中国教师发展基金会、22家分院和科大讯飞负责同志围绕相关议题进行分组讨论，贡献真知灼见。中国教育学会副秘书长罗滨、华南师范大学党委副书记陈晓方和浙江师范大学原副校长钟依均分别代表分会场介绍了各分院工作进展并提出后续工作的意见建议。

 

分组讨论

 

分组汇报

中国教育国际交流协会副秘书长于洋，北京外国语大学党委副书记苏大鹏，东北师范大学党委常委、副校长邬志辉，上海师范大学党委常委、副校长蒋明军和江苏农林职业技术学院党委委员、副院长颜志明作为分院代表分享了典型经验。同时，会上审议通过了年度工作要点及相关管理制度文件。

 

 

分院分享典型经验

汪明在总结讲话中强调2026年工作重点。一是治理体系见实效，健全多层级协同联动机制。二是品牌培育求突破，遴选一批具有示范性的品牌项目。三是智库研究抓深度，发挥高校综合优势，编制区域国别教师发展报告，发布动态简报。四是数字赋能再创新，整合平台资源，打造教师教育公共产品。五是协同保障谋合力，汇聚公益项目、国际组织、地方政府及企业等多方投入。    

2026年是全球教师发展学院扬帆起航的关键之年。本次会议标志着全球教师发展事业新的起点，未来全球教师发展学院将以“引领全球教师发展，推动教育开放合作”为宗旨，促进教师专业成长与教育质量提升。