为扎实推进学校综合改革工作，5月8日中午，机关党委联合学校综合改革推进工作组召开机关部处工作交流会，围绕综合改革任务四、任务六与任务八进行专题研讨。党委常委、常务副校长王守军，党委副书记、珠海校区党委书记韦蔚，副校长陈兴出席会议。机关各职能部门、总务部、资产经营有限公司主要负责同志，学校综合改革评估专家组近30人参加会议。会议由机关党委常务副书记徐艳华主持。

王守军强调，面对新形势新要求，必须突破老思路、老逻辑，以非线性、跨越式思路解决发展动力问题，系统谋划、组合施策。在综合改革推进过程中，机关部门要站在学校全局高度，加强顶层设计和政策引导，积极探索自上而下与自下而上相结合的改革路径，激发院系的首创精神和改革活力，让院系真正成为改革的参与者、支持者和受益者。要不断解放思想，克服思维定式，在动态中先行先试、大胆向前。

韦蔚表示，要加强对新型研究型大学的研究借鉴，不断更新发展观念、突破思维定式。在改革中，基础研究重在实质突破，应用研究需增强自我发展能力，学科建设要顺应时代变化，在优化结构调整中提升内涵。要通过试点探索和互动交流，进一步激发院系层面的改革动力。要坚持长远眼光，深入研究各类平台运行机制，把握发展机遇，切实回应师生期盼。

陈兴指出，当前综合改革已进入攻坚阶段，要直面焦点问题，敢于深剖问题根源，动真碰硬，着力破除深层次矛盾与体制机制性障碍，推动综合改革取得实质性突破。要强化学科评价的客观标准，进一步明确各学科建设的优势与短板。要加强机关部处与院系联动，强化政策牵引与服务支撑功能，统筹解决跨部门难题，积极支持基层改革创新，形成上下贯通、协同高效的工作格局。

会上，科研院副院长、综合处处长李文围绕综改任务四“落实卓越科研战略，推动科研创新与发展”，珠海园区领导小组办公室主任戴伟围绕综改任务六“坚持‘高标准、新机制、国际化’原则，加速推进世界一流大学南方校区建设”，财经处处长、核算中心主任、内部控制建设办公室主任蔡宏波围绕综改任务八“建立与世界一流大学目标及现代大学制度相适配的资源配置体系”，分别作了专题汇报，介绍了任务进展、工作成效和协同配合事项。

教务部（研究生院）、人才人事部、实验室安全与设备管理处等职能部门负责人以及学校综合改革评估专家围绕学科建设、人才培养、“一体两翼”协同发展等问题深入交流研讨。

本次会议聚焦卓越科研战略、珠海校区高质量建设和资源配置优化等议题，进一步厘清了下一阶段综改任务攻坚重点，深化了发展共识。接下来，各单位要加强协同攻坚，直面深水区矛盾，以精准有力的举措推动改革落地见效，为学校事业高质量发展赋能增效。