12月20日上午，北京师范大学第五届全球京师青年学者论坛主论坛以线上线下相结合的方式在英东学术会堂举办。北京师范大学校长马骏出席论坛并致辞，副校长、珠海校区管委会主任王守军作论坛主题报告，院系代表及部分青年学者代表出席主论坛。主论坛由人才人事处处长王洛忠主持。

马骏代表学校向出席论坛的嘉宾与青年人才表示欢迎。他强调，青年人才处于创新创造的高峰期，对于国家建设和学校发展至关重要。他表示，北京师范大学拥有悠久的办学历史和雄厚的办学实力、未来发展空间广阔，学校正积极建设高质量的一流人才队伍，高度重视人才引进、人才培育和人才激励。他指出，学校将为青年人才成长成材提供全方位的支持，让每位青年人才的潜能得到充分挖掘、才华能够尽情施展，并真诚地希望与各位青年人才携手，共创北京师范大学新的辉煌。

王守军全面介绍珠海校区的发展情况。他指出，珠海校区坚持“高标准、新机制、国际化”的原则，建设与北京校区同水平、同标准的南方校区，共同支撑学校建设世界一流大学。他强调，珠海校区将创设鼓励人才干事创业的平台，助力青年教师的全面发展。

心理学部部长罗良、文理学院院长仲佳勇作为院系负责人代表发言，他们从人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作等方面介绍了院系为青年人才提供的广阔平台和支持条件，向青年人才发出了诚挚邀请。

统计学院张勋、自然科学高等研究院马婷作为青年人才代表发言。他们从自己的学习和工作经历出发，分享了北京师范大学为青年人才提供的学术发展引领、平台资源支持，以及住房、子女教育等配套保障，为青年人才发展提供建议。

王洛忠和珠海校区人才人事办公室主任黎红中对学校人才人事政策进行详细解读。王洛忠重点介绍了北京校区多层次的岗位体系、多维度的支持政策和多元化的评价模式。黎红中从珠海校区的人才工作原则、人才与岗位层次、发展支持措施、人才引进流程等方面进行了说明。

主论坛后，各院系将陆续举办39场分论坛，邀请优秀青年学者参与学术报告、交流座谈等活动。

全球京师青年学者论坛是学校引进优秀青年人才的重要举措，在海内外青年人才群体中产生了广泛影响，吸引汇聚了一大批海内外青年人才关注北师大、了解北师大、加盟北师大，现已成为学校延揽人才的有效途径和加强对外宣传的重要窗口。