北京师范大学始终秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，构建系统化设计、责任化推进、规范化建设、机制化保障“四位一体”的党建工作格局，推进党的建设不断取得新成效、迈上新台阶。
坚持系统化设计，着力加强党的全面领导。坚决落实党委领导下的校长负责制，修订完善党委全委会、常委会、校长办公会、核心工作会、校务会等议事决策制度，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，切实发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。加强对学校专项工作整体统筹与分类指导，调整学校党建、宣传思想等工作领导小组和思想政治教育等专门委员会，健全分工合作、齐抓共管工作机制。加强上下沟通联动，定期召开全校学院党委书记会、院长会等，落实从严管党治党任务，增强民主管理和科学决策能力。
坚持责任化推进，着力健全党建责任体系。分类制定校院两级党建责任清单，落实学校党建工作重点任务到人、到事。健全责任落实机制，完善专项党建督查、巡察督导、提醒约谈等制度，形成“年初抓计划制定—年中抓小结自查—平时抓督促交流—年底抓述职考核”四点一线常态化工作模式。完善责任考核机制，制定院系党组织书记和党支部书记述职评议考核办法，健全“一督办（每年进行一次党建督查）、双考核（党建工作考核、党建引领改革发展考核）、三述职（党支部向院系党委述职、院系党委向学校党委述职、学校党委向北京市委述职）”考核体系。
坚持规范化建设，着力强化党组织作用发挥。完善院系议事决策制度，制订院系党组织会议和党政联席会议制度实施办法，全面发挥院系党委政治核心作用。推进支部标准化规范化建设，出台加强和改进基层党组织建设的意见、加强和改进教职工党支部建设的意见等制度文件，完善党支部建设标准，强化支部政治功能，推进“支部建在团队上”。切实加强党员教育管理，严格党员发展程序，建立党员管理信息化平台，健全发展党员全程记实制。
坚持机制化保障，着力强化党建条件支撑。强化基层党组织建设经费保障，加大党建经费投入力度，在北京市划拨相关经费基础上，增加党建经费200万元。强化院系党务工作队伍和阵地建设，出台教师党支部书记考核激励实施细则，建设13个院系级二级党校和32个标准化“党员之家”，为院系党委配备组织员，不断提高管理服务精准化科学化水平。成立党建研究院、思想政治工作研究院等理论研究和政策咨询平台，牵头开展北京高校党建难点项目支持计划，设立党建研究课题和党建创新项目，出版11辑《高校党建创新研究文集》，为深化党建提供理论和政策支撑。