为深入学习贯彻学校第十四次党代会精神，提升新提任干部治校理教的能力和水平，北师大于近期举办2023年新提任干部专题培训班。11月17日下午，校党委副书记李晓兵作了题为“坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，贯彻落实学校十四次党代会精神，推动学校组织工作高质量发展”的专题报告。12月14日至15日举办集中培训，来自北京和珠海两校区的学部院系、机关教辅单位和附属单位的40余名新提任干部参加了培训，此次培训通过线上线下相结合的方式，珠海校区新提任干部在视频分会场参会。校党委常委、党委组织部部长张雁云主持了开班式。

（北京校区主会场）

（珠海校区视频分会场）

 新提任干部培训以提高政治觉悟、管理能力、专业水平为重点，校党委副书记、纪委书记孙红培以“贯彻落实学校第十四次党代会精神，推动全面从严治党走向深入”为题，对新提任干部进行了集体廉政谈话。他深刻阐释了全面从严治党战略方针的核心要义和科学内涵，回顾了新时代全面从严治党的有效探索和过去五年学校推进全面从严治党的显著成效，聚焦学校第十四次党代会关于深化全面从严治党的工作部署，对新提任干部提出了五点要求，即坚定理想信念、守好政治红线，涵养道德情操、守好师德底线，积淀扎实学识、守好学术戒线，弘扬仁爱之心、守好廉洁防线，落实主体责任、履行“一岗双责”。

 围绕学习贯彻学校十四次党代会的战略部署，相关职能部门负责人就深化“一体两翼”办学格局、培养具有鲜明“四有”标识的一流人才、建设高水平人才队伍、重塑学科与科研优势等进行专题报告。

珠海园区领导小组办公室主任戴伟全面介绍了珠海校区的建设历程和发展现状，立足学校第十四次党代会明确的功能定位，介绍了珠海校区未来优化学科规划布局、构建高水平科研创新体系、服务教育强国和大湾区建设，以及强化办学条件支撑等方面的工作考虑。

国际交流与合作处处长吴玉军介绍了学校推进全球发展战略规划，以及在提升学生全球胜任力、推进科学研究国际化建设、加强国外智力引进、提升文化传播的国际影响力等方面取得的明显成效，就学校未来拓展全球合作网络，推动更高水平国际交流合作谈了工作思考。

副教务长、教务部（研究生院）综合处处长夏敏深入介绍了学校第十四次党代会关于培养“四有”标识鲜明的一流人才战略部署和学校教育教学改革的总体思路，系统介绍了学校在准确定位人才培养目标、建立卓越课程建设机制、依托学科专业优势特色的基础上探索拔尖创新人才培养的有效模式。

人才人事处处长王洛忠作了“用高水平人才队伍推动学校‘双一流’建设高质量发展”专题报告，介绍了学校人才队伍现状，聚焦人才汇聚、人力高效、人心和谐面临的突出问题，详细阐述了学校人才队伍规划的总体思路、发展目标和主要任务。

科研院常务副院长兼综合处处长徐洪阐释了当前科研工作的新形势、新要求和学校科研发展战略要求，介绍了学校科研经费、标志性项目、科研平台、科研成果产出及转化等方面取得的成效，针对科研工作的挑战和问题，阐释了科研大讨论形成的共识。

党委学生工作部部长于小雷详细介绍了新时期大学生的思想行为特点，以及我校学生的思想政治状况，围绕完善学生思想政治工作体系的工作部署，提出以战略思维观大势、抓落实，以系统思维抓整体、促协同，以底线思维防风险、解难题，全面提升学校政治能力和育人水平。

围绕新提任干部应知应会，此次培训从干部自身要求和管理规范要求两方面做了系统培训。党委/校长办公室主任吴汉锋就学校办公室工作与大家进行了交流，分享了公文工作、规章制度、会议和督办、合同印信、保密工作、信息和文稿、接诉即办和信访等八项工作，引导新提任干部全面掌握办公室工作的相关要求和工作流程，提升工作效率。

党委教师工作部部长袁慧重点阐释了新时期师德师风的要求，以及学校加强师德师风建设情况，结合高校教师违反师德行为案例进行警示说明，提醒新提任干部提高政治站位，对标“四有”标准，加强师德师风建设。

全国干部教育培训基地办公室主任、党委组织部副部长徐艳华结合贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》等文件精神，介绍了干部教育培训学时、培训内容、考核评估、纪律监督以及组织保障等相关要求。党委组织部副部长李婷婷聚焦严格执行民主集中制、双重组织生活制度、请示报告制度等具体规定，与参训学员进行了互动交流，提醒新提任干部要提高政治站位、做好角色转换、自觉遵守纪律。

参训干部普遍反映，此次培训紧紧围绕工作实际，具有很强的针对性、指导性和操作性，是一次难得的学习机会。通过培训，新提任干部进一步深入学习学校十四次党代会精神，更加全面了解学校改革发展的实际情况，熟悉掌握了管理工作应知应会要求。大家表示，要立足本职岗位，把学习成效转化为工作实践，在新的岗位上开好头、起好步、履好职、尽好责，为学校“双一流”建设贡献力量。