3月20日下午，北师大召开2024年青年教师校内挂职工作启动会。校党委书记程建平、党委副书记李晓兵出席会议。挂职干部派出单位、接收单位负责人代表，挂职干部，党委组织部相关同志参加会议。会议由李晓兵主持。

程建平指出，党和国家高度重视教育、科技、人才工作，深入实施科教兴国战略，强化高质量发展的基础支撑，坚持教育强国、科技强国、人才强国建设一体统筹推进。学校全面贯彻落实党和国家的路线方针政策，扎实推进综合性、研究型、教师教育领先的中国特色世界一流大学建设，并全力打造追求卓越、崇尚规则、积极参与的大学文化，这一目标的实现需要一批专业能力和管理能力兼备的优秀人才，校内挂职工作的定位就是为青年教师全面成长创造条件、搭建平台，有组织地培养和储备高层次、复合型干部人才。

程建平强调，挂职干部要深刻认识校内挂职工作的重要性，切实从挂职锻炼中提高能力、增长本领，并对挂职干部提出明确要求：一是要思想重视，勤学善思，提升能力本领。要提高政治站位，认真贯彻落实党的二十大精神、学校第十四次党代会精神，学习领会挂职单位相关工作领域的政策和知识，切实把挂职的经历转化为学习提高的过程，提升专业知识和管理经验。把视野、思路、格局打开，站在学校事业发展的高度分析问题、参与部门实际工作，努力成长为全能型人才。二是要主动作为，加强交流，增加工作投入。要突出专业优势，真抓实干，平衡好自身教学科研任务与管理工作，把专业本领和具体岗位相结合，把教书育人一线的实践经验带到机关来，把院系的诉求期待与挂职单位的工作结合起来，协助挂职单位提升管理服务工作的精准度，为学部院系和机关部门之间搭建持续深入的交流平台。三是要坚守原则，遵守纪律，增强规矩意识。在挂职工作中，所有干部都要增强规矩意识，坚守廉洁底线，守好工作秘密，时刻自省自重，切实守好“公平公正”的原则。

李晓兵主持会议并表示，希望所有挂职干部高度重视校内挂职工作，把握机会，转变视角深入思考，加强对学校长远发展战略的认识和理解，把学科专业、一线经验应用到学校更大的平台上，积极担当作为，坚持“心至身至、挂事挂责”，不断提高素质和能力。

会上，校党委常委、组织部部长张雁云宣读了挂职干部任职通知。派出单位、接收单位负责人代表、挂职干部依次进行发言。挂职干部表示，感谢学校党委提供挂职锻炼的机会，将牢记嘱托和期望，虚心学习、转变角色、担当作为、发挥特色，注意在挂职中历练自己，提升能力水平，适应新岗位要求，为学校高质量发展贡献力量。 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的组织路线，全面落实全国组织工作会议精神、中央人才工作精神，大力发现培养选拔优秀年轻干部，全方位培养用好人才，2023年，学校党委研究制定《北京师范大学青年教师校内挂职锻炼工作实施方案》，本次青年教师校内挂职共从院系选派10名高层次人才、青年骨干教师、优秀年轻干部到发展规划部、科研院、教务部（研究生院）、人才人事处、财经处、基础教育发展管理部等相关管理岗位挂职锻炼，挂职期限一年。党委组织部将协同派出、接收单位做好管理服务保障，推动青年教师校内挂职工作取得实效。